企业发展注入“红色动力”

2019年06月21日 19:44:42
来源: 《今日浙江》 作者: 记者 岑文华

  企业到政府部门办事“最多跑一次”;房子、车子、孩子等企业人才“关键小事”件件有落实;党员干部甘当乐当为企业奔走服务、排忧解难的“店小二”……在浙江,企业的健康发展备受呵护,企业爬坡过坎、转型升级有组织的深切关怀和强大助力。

  去年以来,浙江各地各级党组织围绕贯彻落实省委、省政府促进民营经济高质量发展“31条”、组织部门服务保障民营经济高质量发展“8条意见”和两新党建服务民营企业“5条举措”,着力加强党建引领、推动作用发挥,在服务稳企业大局中主动担当、展现作为,以高质量党建助推民营经济高质量发展。

  筑堡垒当先锋

  “争五标”“争八创”“五包干”……走进众泰控股集团,每个汽车生产车间都有不同的党建主题,一块块写有“党员先锋岗”字样的红色标识牌格外醒目。浓厚的党建氛围,激励员工奋发干劲、创优争先。

  抓党建就是抓生产力。浙江深入开展非公企业党组织“双强先锋”争创,建强民企红色堡垒、激活民企红色细胞,充分发挥组织优势和党员先锋模范作用,推动“党建强、发展强”。

  让战斗堡垒强起来。湖州建立6900多个党员先锋岗、党员责任区、党员专家工作室,打造“红岗”先锋集群;永康创新探索“车间党建”,把党支部、党小组建在车间、建进班组,在生产一线形成“组长领着干、党员带头干、员工一起干”的火热场景。

  把党员身份亮出来。全省企业广泛开展“克难攻坚当先锋”活动,引导广大党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”“比技术、比创新、比实效”,助力企业转型升级、创新发展。

  关键岗位是党员,元立集团500多名党员分片负责100多个责任区,建立网格化安全管理体系,实现重大生产安全事故“零发生”;

  关键时刻看党员,顺福印业公司受担保链牵连造成资金无法运转,公司成立以支部为核心的维稳领导小组,23名党员用住房为公司作担保融资,帮助企业渡过难关;

  关键项目有党员,星星集团党委组建6个党员技术攻坚组,落实技改提升项目32个,为企业产生直接经济效益865万元……

  构建和谐劳动关系,企业党组织也发挥了重要作用。泰普森集团党委选派党员骨干担任“车间政委”,深入职工谈心交心,挽留意向离职职工156人;金田铜业党委打造“家园文化”,推动公司建造员工宿舍楼,帮助解决近2000名外来员工安家难问题。

  在浙江,各种形式的党组织专题学习会、党企联席会、党群议事会、民主恳谈会开进楼宇、园区和厂区,引导带动企业出资人、管理层及职工群众持续深入学习领会习近平总书记关于民营经济系列重要讲话精神,了解惠企助企政策措施。在苍南,“支部夜学”课堂为企业分析形势、解读政策,促成涉企惠企政策与企业的“无缝对接”,有力提振了企业发展信心。

  育队伍引人才

  一边是企业转型升级迫在眉睫,一边是“用工荒”制约生产,位于庆元的浙江双枪竹木有限公司近年来备受“缺人”困扰。在庆元“星期天工程师”柔性引才计划的帮助下,企业引进浙江大学软件学院张启飞博士,成功开发出国内首条竹砧板自动化生产流水线,单条生产线就为企业增加近1000万元经济效益。

  人才是企业高质量发展的关键,稳企业重在抓队伍聚人才。针对企业反映强烈的“人才荒”“用工荒”等难题,浙江各地都把为企聚才育才作为分内之事,搭建引才平台、组织培训提升,做实人才服务,帮助企业“抓人促事”“抓人促稳”。

  绍兴与清华长三角研究院合作共建“越商大学堂”,打造“政产学研”协同创新发展平台,目前已举办各类培训、论坛10期,参训企业家累计逾1600人次;

  舟山推进“国际人才自由港”建设,制定企业人才专项引培计划,在全省率先实现工作许可证、居留证“一窗受理、一口办结”;

  平阳县发布《平阳产业人才、项目和技术需求目录》,总结归纳了558条人才需求、95条项目需求、102条技术需求,搭建了精准的企业人才供需对接机制;抓好企业家队伍建设,浙江特别注重新生代企业家教育培养,组织实施新生代企业家“双传承”计划,办好“红色传承班”和“创新转型班”。近年来,省级培训新生代企业家456人,全省各级组织部门培训1.2万多人次。各地还积极推行新生代企业家到涉企部门挂职锻炼、导师传帮带、领导干部直接联系服务等工作机制,助企跑好基业持续发展的“接力赛”。

  植厚企业人才竞争优势。浙江还深化“党员人才工程”,加大在企业管理层、重要核心岗位、生产骨干、高知识群体中发展党员力度。正泰集团设立正泰青年政治学院,努力把能人培养成党员,把党员培养成股东,企业35%的党员被培养为中层以上干部;卧龙集团充分发挥党员人才在生产经营、技术革新、项目攻坚中的先锋作用,建成“党员专家工作室”16个,破解技术难题30多项。

  强服务优环境

  打开手机动动手指,宁波云集金属材料有限公司的总经理李远峰就轻松提交了一笔50万元的信用贷款申请,泰隆银行工作人员即刻上门,允诺3天内放款。“不仅利率低,还随借随还,非常方便。”李远峰说,多亏了“小微加油”APP,今年以来公司发展形势不错。

  针对服务走访中企业反映贷款难、放款慢的问题,宁波市奉化区创新推出了这款“小微加油”APP。如今,这款APP的企业用户注册量达2675家,已实现助企融资近亿元,能提供从小微企业注册成立、产品服务提升到商标品牌培育、融资开拓市场的一条龙服务。

  稳企业关键是解难题强保障。帮助企业纾困解忧,浙江省委“两新”工委部署开展“联企送服务”专项行动,各级各地“两新”工委深入企业,听意见、访企情、解难题,为企业送去“真情实意”和“干货实货”。截至去年底,帮助协调解决企业发展难题1895个,促成了如“小微加油”APP等一大批助企创新实践的落地。

  做强服务不止于一项行动。在浙江,各地依托一批区域性党群服务中心,积极推广“红色代办员”制度,广泛开展助企帮企活动。“产业链+党建”“行业+党建”、区域化党建……一个个党建联盟掀起更广范围的“红色互动”,整合企业、社会组织、政府部门等资源优势,帮助企业应对风险挑战,增强发展活力。

  企企互动建联盟。杭州市余杭区的“党建红盟”、嘉兴的“金凤凰”党建联盟、绍兴的上市公司“群英汇”,通过开展党建共抓、活动共办、难题共解,实现企业优势互补、抱团发展。

  社企互动创机制。省律师行业党委牵头组建“浙商律师服务团”,为民营企业进行“法治体检”;东阳建筑产业党建联盟设立“店小二”服务中心,整合涉及建筑企业的12家部门单位47个审批事项,降低企业办事成本。

  政企互动搭平台。宁波打造“锋领红帮”党建企服平台,涵盖484个涉企机关党组织、2418个企业党组织、237个服务型社会组织,注册企业用户信息16万余条,答复办结率99%;诸暨市委“两新”工委会同金融办和10多家银行成立“政银企合作委员会”,协调解封企业资产、帮助企业转贷、降低企业贷款利率,转贷金额达171.9亿元,让企业发展减轻包袱、轻装上阵。

标签 - 党员干部,企业,党建
网站编辑 - 王慧
人体艺术偷拍